第2新卒で必ず聞かれる「退職理由」。企業が一番面接で懸念する材料の一つです。誰だって会社にいやな理由があったから辞めたわけですが、面接でその理由をそのまま伝えてしまうと落とされることにも繋がります。好印象を与える退職理由の作り方ってあるのでしょうか？

会社の印象をもとに志望動機を作る人が多いと思います。実際に会社の印象で入社を決意する方もいるぐらい、社員の第一印象は大切です。この現象は第二新卒も同じ。でも、実際人を見ただけで社風ってわかるのでしょうか？5年間採用担当をした方にお聞きした内容をまとめました。

自分の利益しか考えない転職エージェントの特徴5選。転職はあなたの人生を左右する大事なライフイベント。けれども、自分の利益を優先して求職者のことを考えないエージェントがごろごろいます。エージェントに騙されないためにも、良いエージェントと残念なエージェントの見分ける力をつけましょう。

ブラック企業に勤めていた人たちから聞いたブラック企業あるある。リアルな体験談を読むことでブラック企業の特徴を理解し、自分の会社がブラック企業なのかを見分けるための参考にしていただければ嬉しいです。